Revive

EP.- 75 características esenciales de los replantadores eficaces PARTE 2

Valor pastoral
Perseverancia conyugal 
Generalista ingenioso
Paciencia táctica 

EP. -74 características esenciales de los replantadores eficaces PARTE 1

Pastor visionario 
Orientación al evangelio: 
Enfoque misional  
Conciencia organizacional: 
 

EP. - 73 A qué edad debe jubilarse un pastor ? Parte 2

6¿Se está deteriorando la salud de la iglesia bajo su liderazgo?
7¿La palabra "cambio" te hace sentir amenazado o enojado?
8¿Empoderas a los demás con regularidad?
9¿Tu familia apoya que te quedes en tu puesto actual en el ministerio?
10¿Te encuentras soñando lo "buenos viejos tiempos"?
https://www.baptistpress.com/resource-library/bptoolbox/at-what-age-should-a-pastor-retire-ten-diagnostic-questions/

EP. 72- ¿A qué edad debe jubilarse un pastor? Diez preguntas diagnósticas. Parte 1

1¿Eres física y emocionalmente capaz de seguir liderando a un alto nivel? Si no es así, probablemente deberías jubilarte. El liderazgo efectivo exige tanto resistencia física como resistencia emocional.
2¿Sigues muy motivado en tu puesto de liderazgo? Si no te despiertas cada mañana entusiasmado con tu ministerio, podría ser el momento de hacerte a un lado.
3¿Eres un aprendiz continuo? ¿Está leyendo, escuchando a otros, asistiendo a conferencias, aprendiendo nuevas tecnologías y manteniéndose actualizado en áreas clave? Un líder estancado puede obstaculizar el progreso de una iglesia.
4¿Te aferras principalmente por razones financieras? Si las preocupaciones financieras son la razón principal para quedarse, es posible que le esté haciendo un flaco favor a su iglesia o ministerio.
5¿Tiene una visión clara y convincente para el futuro de su ministerio? Sin una visión de futuro, es posible que esté navegando por inercia. Ir por inercia a menudo indica que es hora de considerar la jubilación.
 
 
https://www.baptistpress.com/resource-library/bptoolbox/at-what-age-should-a-pastor-retire-ten-diagnostic-questions/

EP. 71 - 5 causas de conflicto en la Iglesia

 
1 ORGULLO,
"Es necesario que el orgullo muera en ti, o nada del cielo podrá vivir en ti".
Andrew Murray,
2  INMADURIDAD ESPIRITUAL Y EMOCIONAL,
 3 RESISTENCIA AL CAMBIO,
4 AUTORIDAD CONFUNDIDA,
5 FALTA ENTENDIMIENTO CONFUNDIDO DE LO QUE ES UN CREYENTE Y LO QUE SE SUPONE QUE DEBEMOS HACER

EP. 70 - 5 errores que cometemos al empezar

1-NO CONOCER EL CONTEXTO
2-NO TENER LAS HERRAMIENTAS ADECUADAS
3- NO ESTAR PREPARADO ESPERITUALMENTE 
4-AMAMOS LA IGLESIA QUE QUEREMOS, NO LA QUE TENEMOS
5- VER A LA COMUNIDAD COMO CLIENTES

EP. 69 - Los comités de la Iglesia

1 Cuando hay casi más comités en la constitución de la iglesia que personas en la iglesia.
2-Cuando el progreso de la iglesia se empantana en comités que compiten o controlan.
3 -Cuando la mayoría de los miembros del comité no pueden decirte lo que hace su comité. Su
4- Cuando la membresía del comité se convierte en una meta para los miembros de la iglesia que quieren poder y control.
5- Cuando los comités se reúnen, pero en realidad no hacen nada.
https://chucklawless.com/2024/09/when-a-churchs-committees-are-out-of-control/
 
 

EP. 68 - Cuando un líder falla

Nunca esperamos que los líderes de la iglesia caigan.
Realmente amamos a nuestros líderes.
Vemos sufrir a la familia de un líder.
Vemos a una iglesia llorar.
Sabemos que no es un buen testigo.
Una caída puede crear una crisis de fe para otros
Nos hace sentir vulnerables.
Parece que nunca va a terminar
 
https://churchanswers.com/blog/8-reasons-the-fall-of-a-church-leader-hurts-so-badly/